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浙江科技学院2023年诚聘海内外优秀高层次人才

一、学校简介

浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校，前身由浙江大学和杭州市于1980年创办。学校有两个校区，小和山校区位于杭州市西湖区，毗邻西溪湿地，校园土地面积1900余亩；安吉校区位于拥有联合国人居奖美誉的竹乡安吉，土地面积1000余亩。经过40多年的建设，学校已发展成为一所具有硕士、学士学位授予权和外国留学生、港澳台学生招生权的国际化办学和区域特色鲜明的一流应用型省属本科高校，现有在编教职工1600余名，专任教师1236名，其中高级职称教师531名，具有博士学位教师占54%，具有6个月海外学术经历教师占32%，具有工程实践背景教师占51%；拥有“长江学者和创新团队发展计划”创新团队带头人、国家百千万人才工程人选、国家“万人计划”科技创新创业人才、国家有突出贡献的中青年专家等国家级人才16人次，省部级人才120余人次。

学校是教育部确定的中德合作培养高等应用型人才试点院校、教育部首批实施“卓越工程师教育培养计划”高校、“国家级大学生创新创业训练计划”入选学校和“国家‘十三五’教育现代化推进工程——产教融合发展工程”建设高校，是浙江省数字化制造产教融合联盟牵头单位。学校下设17个二级学院、1个教学部；现有57个本科专业；拥有6个学术型硕士学位授权一级学科、8个硕士专业学位授权点。学校面向全国32个省（区、市）招生；现有全日制本科生、研究生近19000名；来华留学生近1000名。

为建设特色鲜明的高水平现代化应用研究型大学，学校坚持人才是第一资源，全面实施“人才强校”战略，大力推进海内外高层次人才引进工作，建设一流师资队伍，“十四五”期间学校大力引进省部级领军人才和青年拔尖人才，每年引进百名优秀博士（后）。

二、学科领域

序号	用人部门	学科领域	联系方式 （简历投递）
1	机械与能源工程学院	机械类、动力工程及工程热物理、智能科学与技术、控制科学与工程、力学、交通运输工程、能源动力、船舶与海洋工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、集成电路科学与工程	联系人：宁老师， 电话：0571-85070211 邮箱：jxxy@zust.edu.cn
2	自动化与电气工程学院	控制科学与工程、电气工程、电子信息、智能科学与技术、计算机科学与技术、光学工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、机械工程、机械、物理学、建筑学	联系人：竹老师 电话：0571-85070266 邮箱：xdx@zust.edu.cn
3	信息与电子工程学院	计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、信息与通信工程、网络空间安全、电子科学与技术、电子信息、生物医学工程、数学、光学工程、控制科学与工程	联系人：李老师 电话：0571-85070303 邮箱：itee@zust.edu.cn
4	土木与建筑工程学院	土木工程、城乡规划、建筑学、给排水科学与工程、工程造价	联系人：赵老师 电话：0571-85070518 邮箱：jgxy@zust.edu.cn
5	生物与化学工程学院	化学工程与技术、生物化工、生物信息学、神经生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物工程、制药工程、材料科学与工程、材料与化工、食品科学与工程、化学	联系人：蔡老师 电话：0571-85070370 邮箱：shx@zust.edu.cn
6	环境与资源学院	轻工技术与工程、林产化工、材料科学与工程、环境工程、环境科学、环境科学与工程、农业资源与环境	联系人：司老师 电话：0571-85070787 邮箱：hzxy@zust.edu.cn
7	艺术设计与服装学院	艺术学、设计学、风景园林、城乡规划学、计算机科学与技术、心理学	联系人：朱老师 电话：0571-85070553 邮箱：art@zust.edu.cn
8	经济与管理学院	理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理学、统计学	联系人：周老师 电话：0571-85070608 邮箱：sem@zust.edu.cn
9	人文学院	国际中文教育、汉语言文学、新闻传播学、教育学、艺术学	联系人：房老师 电话：0571-85070630 邮箱：ies@zust.edu.cn
10	理学院	数学、信息与计算科学、应用统计、应用物理、数据科学与大数据	联系人：王老师 电话：0571-85070700 邮箱：lxy@zust.edu.cn
11	外国语学院	外国语言文学（英语、法语）、翻译学、区域国别学、教育学	联系人：董老师 电话：0571-85070667 邮箱：wyx@zust.edu.cn
12	中德学院	外国语言文学（德语）、翻译学、区域国别学、教育学、新闻传播学	联系人：陶老师 电话：0571-85070412 邮箱：cdi@zust.edu.cn
13	中德工程师学院	电气工程、信息工程、管理学	联系人：郑老师 电话：0571-85070407 邮箱：lcw@zust.edu.cn
14	马克思主义学院	马克思主义理论	联系人：杨老师 电话：0571-85070808 邮箱：maxism@zust.edu.cn
15	体育部	体育学	联系人：马老师 电话：0571-85070811 邮箱：tyb2018@zust.edu.cn
16	创新创业学院	教育学、工商管理、管理科学与工程、公共管理、应用经济学、工业工程类、电子商务类	联系人：朱老师 电话：0571-85070763 邮箱：cet@zust.edu.cn
17	中德应用型大学研究院	教育学、社会学、政治学、外国语言文学（德语）、科学技术史、区域国别学	联系人：陈老师 电话：0571-85070343 邮箱：de_studien@zust.edu.cn
18	高等教育研究所	教育学（高等教育战略规划、高等教育科学、高等教育教学改革的理论与实践、应用型高等教育研究）	联系人：阮老师 电话：0571-85070124 邮箱：gjyjs@zust.edu.cn
19	专任教师储备计划 （安吉浙科研究院）	绿色家居、电子信息、高端装备、生命健康、乡村振兴等方面博士人才，在安吉浙科研究院工作满1年，符合条件的可按规定程序正式入职浙江科技学院，享受安吉县和学校的双重人才引进政策。	联系人：龚老师 电话：0572-5661420 邮箱：jygong@zust.edu.cn
20	图书馆	理、工、文、经济、管理等门类，本科为图书情报学及相关专业	联系人：吴老师 电话：0571- 85070820 邮箱：103173@zust.edu.cn

三、人才类别

人才 类别		人才层次	专属联系通道
领军人才 （国家级）	A	学术研究处于世界前沿，能引领本学科突破性发展，是国内外本学科公认的学术大师、著名专家学者，达到国家顶尖级人才相当学术水平。	人事处负责人联系微信 个人简历或业绩材料发： ljrc@zust.edu.cn
B	在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际领先水平以及带领团队协同攻关的能力，达到或接近国家级领军人才相应学术水平的学者。
C	国家级青年人才，或者学术水平与业绩达到国家级青年人才相当水平的专家学者；年龄原则上要求50周岁（含）以下。
拔尖人才 （省部级）	D1	为所在学科领域的知名学者或学科带头人，学术水平与业绩达到省级领军人才相当水平；年龄原则上要求50周岁（含）以下。	人事处负责人联系微信 个人简历或业绩材料发： ljrc@zust.edu.cn
D2	博士学位，有突出学术发展潜力，学术水平与业绩达到省级青年拔尖人才相当水平，年龄原则上要求40周岁（含）以下。
特聘教授	E1	博士学位，正高职称，已取得具有重要学术影响的研究成果；或业绩特别突出，超过学校所在学科专业晋升正高级专业技术职务者；年龄原则上要求45周岁（含）以下。	人事处人才引进联系微信
特聘副教授	E2	博士学位，副高职称；或者业绩特别突出，超过学校所在学科专业晋升副高级专业技术职务者；年龄原则上要求40周岁（含）以下。
青年教师	F	优秀国内外博士（后），科研业绩优秀，具有良好的教学、科研发展潜质；年龄原则上要求35周岁（含）以下。	个人简历或业绩材料请发至用人部门招聘专用邮箱

三、引进待遇

（一）学校政策

学校按规定发放基本工资、绩效工资和绩效考核奖，缴纳社会保险和住房公积金等，并提供综合补贴、科研启动配套经费、人才特贴等薪酬。

人才类别		综合补贴（万元）		科研启动配套经费 （万元）	薪酬 （万元）
		基础部分	浮动部分
领军人才 （国家级）	A	面议
B	400-500	人文社科100万 理工科200-300万	岗位年收入+特贴80万/年 （年薪150万左右）
C	280-350	人文社科50万 理工科150-250万	岗位年收入+特贴40万/年 （年薪80万左右）
拔尖人才 （省部级）	D1	150-180	60	人文社科30万 理科100万 工科150万	岗位年收入+特贴30万/年
D2	120-150	50	人文社科20万 理科80万 工科100万	岗位年收入+特贴15万/年
特聘教授	E1	90-120	40	人文社科10万 理科50万 工科80万	岗位年收入+特贴10万/年
特聘副教授	E2	60-90	30	人文社科5万 理科10万 工科15万	岗位年收入+特贴6万/年
青年教师	F	40-60	20	人文社科3万 理科5万 工科8万	岗位年收入+特贴3万/年

（二）地方政府配套政策

1.浙江省省部属单位同城待遇认定

按照浙江省政策，保障在杭省部属单位新引进人员在购房（优先摇号）方面享受与杭州市属单位同等待遇，省部属单位新引进人员按照规定在“浙里办”APP里申领人才码，申请“安居服务”，可办理同城待遇认定。我校为省属事业单位，享受杭州市同城待遇。

2.杭州城西科创大走廊人才政策专项

根据《浙江省委、省政府关于进一步推进杭州城西科创大走廊打造创新策源地的实施意见》和《杭州市委、市政府关于加快推进杭州城西科创大走廊高质量融合发展打造创新策源地的实施意见》有关要求，“十四五”期间继续设立杭州城西科创大走廊创新发展专项资金，对于博士后出站后3年内来杭州城西科创大走廊，与大走廊区域内用人单位签订3年(含)事业单位聘用合同，且出站后在大走廊区域内社保连续参保(不含补缴)满3年(含)，可享受专项补助40万元（免税）。我校属于城西科创大走廊核心区，属于政策覆盖的范围。

3.安吉县人才安居生活补贴政策

我校在安吉县设有安吉校区，与安吉县政府成立了浙江科技学院安吉研究院。根据安吉县人才新政，青年博士入职安吉研究院可享受安吉人才引进政策（5万元安家补贴，50万元房票，5.4万元租房补贴。分3年拨付），一年后符合要求的可入职浙江科技学院，可叠加享受学校人才引进政策。

四、应聘方式

博士及高层次人才实行常年招聘，随时接洽。应聘者请电子邮件联系设岗部门联系人。

五、联系方式

联系地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院人事处（行政楼309室）

邮编：310023

联系人：宋老师，卢老师

联系电话：+86-571-85070153，+86-571-85070282

电子邮件：rsc@zust.edu.cn

学校主页：http://www.zust.edu.cn

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